公司為了進一步完善職業道德建設，加強基層員工勞動紀律管理工作，并解決好在近期員工招聘和工作中發現的一些問題。經過公司與工會共同研究決定，收集公司各項規章制度，組編《員工手冊》，便于進一步強化和落實與員工密切相關的各項規章制度，便于在實際工作中認準遵守，要求每一名員工都能夠依據公司的相關規定嚴格執行。
《員工手冊》收集了企業的各項規章制度，是企業員工執行的內部“法律法規”，同時也是員工了解企業形象、企業文化的基礎文件，并規范全體員工在企業完成各項工作的行為指南。
為了更好地執行和落實《員工手冊》，于2021年11月4日下午兩點，在北京雙圓監理公司會議室，公司工會組織開展了《員工手冊》的專題研討會。公司主管副經理主持并聽取了工會的意見。工會主席、副主席、工會委員以及監理部工會小組長代表共同參會。
參會人員逐條討論《員工手冊》的各項內容，與會代表經過認真討論后，一致同意《員工手冊》通過審核。
